Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønningsrepræsentant
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Lønningsrepræsentant til at styrke vores lønadministrationsteam. Som Lønningsrepræsentant vil du være ansvarlig for at sikre, at alle medarbejdere modtager korrekt og rettidig løn, samt at alle lønrelaterede processer overholder gældende love og interne politikker. Du vil arbejde tæt sammen med HR, regnskab og ledelsen for at sikre en gnidningsfri lønproces.
Dine primære opgaver vil inkludere behandling af løndata, håndtering af fravær, bonusser og fradrag, samt at sikre korrekt indberetning til skattemyndigheder og pensionsselskaber. Du vil også være ansvarlig for at besvare medarbejderes spørgsmål om løn og ydelser, samt assistere ved revisioner og rapportering.
Vi leder efter en person med stærke analytiske evner, sans for detaljer og en høj grad af fortrolighed. Erfaring med lønsystemer og kendskab til gældende arbejds- og skatteregler er afgørende. Hvis du trives i en rolle, hvor præcision og service er i højsædet, og du ønsker at være en del af en dynamisk organisation, så er dette jobbet for dig.
Vi tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke, fleksible arbejdstider og mulighed for faglig udvikling. Du vil blive en del af et engageret team, hvor samarbejde og respekt er nøgleord. Hvis du er klar til at tage næste skridt i din karriere som Lønningsrepræsentant, ser vi frem til at høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere løndata for alle medarbejdere
- Sikre korrekt og rettidig lønudbetaling
- Håndtere fravær, bonusser, fradrag og andre lønrelaterede ændringer
- Indberette lønoplysninger til skattemyndigheder og pensionsselskaber
- Besvare medarbejderes spørgsmål om løn og ydelser
- Assistere ved interne og eksterne revisioner
- Udarbejde lønrapporter til ledelsen
- Opdatere og vedligeholde lønpolitikker og procedurer
- Samarbejde med HR og regnskab for at sikre dataintegritet
- Overvåge ændringer i lovgivning vedrørende løn og arbejdsforhold
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration
- Kendskab til gældende arbejds- og skatteregler
- Erfaring med lønsystemer som SAP, Dataløn eller lignende
- Stærke analytiske evner og sans for detaljer
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger med diskretion
- Gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller administration
- Erfaring med rapportering og databehandling
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med lønadministration?
- Hvilke lønsystemer har du arbejdet med tidligere?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønbehandling?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en lønrelateret fejl?
- Hvordan holder du dig opdateret om ændringer i arbejds- og skatteregler?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan prioriterer du opgaver i perioder med høj arbejdsbelastning?
- Hvilken erfaring har du med samarbejde på tværs af afdelinger?
- Hvordan håndterer du spørgsmål fra medarbejdere om løn?
- Hvilke rapporteringsværktøjer har du erfaring med?
